Coaching

‘Overdenk – overzie – overwin’

Voor wie is het?

Coaching is voor iedereen die zich wil ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak. Vragen waarbij coaching een uitkomst kan bieden zijn bijvoorbeeld:

  • Hoe stel ik realistische doelen en prioriteiten
  • Hoe leer ik mijn grenzen aan te geven en te bewaken
  • Hoe kan ik effectiever communiceren
  • Hoe ga ik om met weerstand binnen mijn team
  • Hoe kan ik omgaan met perfectionisme en faalangst
  • Hoe krijg ik meer zelfvertrouwen en word ik assertiever
  • Hoe krijg ik meer balans tussen mijn werk en privé leven

Wat doen we?

Bepalen van het doel

Opstellen van een maatwerktraject, waarbij loopbaaninstrumenten en huiswerkopdrachten worden ingezet, zoals:

  • TSI Persoonlijke Stijl en Motivatie
  • Werkstijltest
  • Het balansboek
  • Communicatie en feedback oefeningen/opdrachten

Het coachingstraject is gericht op het hervinden van het zelfsturend vermogen. Vanuit bewustwording neem je de regie over je eigen rol en jouw functioneren. Het doel van de begeleiding is dan ook dat je uiteindelijk zelf in staat bent stappen te zetten in jouw ontwikkeling.

Hoe lang duurt het? De gesprekken vinden plaats in een periode van drie tot vijf maanden. Voor een grondige aanpak en een blijvende oplossing geven wij de voorkeur aan acht tot tien gesprekken, maar dit kan, afhankelijk van het budget en de situatie, naar boven of beneden worden bijgesteld.

Wil je meer weten? Mail ons dan op info@cvites.nl of bel 0591-652970.

Ik heb nu goed in beeld wie ik ben, waar ik sta en wat mij nog te doen staat!
Dit geeft mij rust en vertrouwen voor nu en de toekomst.

Inge

Ik vond de samenwerking echt super en heb er echt heel veel aan gehad. Bedankt voor je steun en luisterend oor, tips en advies Heidy. Mijn zelfvertrouwen is door het traject heel erg toegenomen!

Richard

Cvites heeft me echt enorm op weg geholpen, waar ik erg dankbaar voor ben.

Anco

Mijn coach liet mij inzien, door mij te laten praten, wat ik nu echt wilde en waar eigenlijk mijn passie voor het werken ligt en waar ik het liefst zou werken. En het belangrijkst wat ik eigenlijk het liefste doe. Dat heeft mij echt geholpen om nieuwe stappen te durven zetten.

Diana