Vitale organisaties presteren beter

Wilt u meer aandacht schenken aan uw loopbaanbeleid en het verkrijgen van een vitale organisatie?  Zit u met een vraag over het inzetbaar houden van uw personeel, instroom van nieuw personeel of juist een re-integratie tweede spoor of outplacement, met een hoog ziekteverzuim of een andere uitdaging op het personele vlak waar u wel wat hulp bij kunt gebruiken? Dan is Cvites een geschikte partner voor u. 

Cvites: voor in-, door- en uitstroom van personeel: klik hier om in één oogopslag te zien wat wij voor u kunnen doen. 

vitaliteitsbeleid
Bedrijven richten zich met hun arbobeleid nog vaak alleen op verzuimbeheer. Maar door het voeren van een breder gezondheidsmanagement kan preventief gewerkt worden aan een vitale organisatie. Cvites kan voor u de basisverzuimbegeleiding organiseren en begeleiden maar ook een nieuw systeem voor gezondheidsmanagement voor u opzetten. Inzetbaarheid en het vergroten van deze inzetbaarheid zijn dan belangrijke thema's. Wij stellen niet ‘verzuim' centraal maar de vraag hoe ervoor gezorgd kan worden dat het personeel met plezier en in blijvende gezondheid kan werken. Werken aan gedrag en cultuur, waarbij het zelf nemen van verantwoordelijkheid voor de eigen inzetbaarheid belangrijke pijlers zijn

Cvites   -   Ermerweg 88 - Emmen   -   info@cvites.nl   -   tel. 0591 652 970