Ziektewet Arbo
CVites biedt persoonlijke coaching en werkervaring aan cliënten waarvoor UWV de ziektewet-arborol vervult om terugkeer naar een werksituatie te bevorderen, rekening houdend met de re-integratievisie van verzekeringsarts en arbeidsdeskundige. Kern van de aanpak voor deze interventie is een intensieve persoonlijke coaching en een snelle plaatsing op een werkervaringsplaats. Hier wordt arbeidsritme opgedaan en het contact met anderen weer opgepakt. Hier toetst de betrokkene de eigen ideeën aan de praktijk, komt er letterlijk achter wat nog mogelijk is, ervaart dat er ‘nog ander leuk werk is' en doet nieuwe vaardigheden op, verkrijgt hernieuwd zelfvertrouwen en komt tot realistische keuzes. De Cvites coach verkrijgt eerst een zo compleet mogelijk beeld van betrokkene via de vliegwielmethode van de individuele, vraaggerichte benadering (IVB). Informatie over persoonlijkheid, wensen en motieven, vaardigheden, in persoon gelegen factoren en achtergrond wordt gecombineerd met de (nieuwe) context van werk, behoefte aan zorg, eventueel benodigde scholing en de eigen leefsituatie. In de match tussen de cliënt en de nieuwe werkervaringsplaats worden alle betrokkenen geïnformeerd en waar nodig geraadpleegd. Kernwoorden van de aanpak zijn verder: persoonlijke aandacht en positieve feedback, structuur bieden en vertrouwen geven, eerlijk en to-the-point over het gedrag van cliënt zijn, het gevoel van eigenwaarde laten terugkomen en toewerken naar een realistisch zelfbeeld en beroepsbeeld. De coach ondersteunt de cliënt in de activiteiten richting werk door het bieden van een arbeidsmarktoriëntatie en door sollicitatiebegeleiding.
Cvites - Ermerweg 88 - Emmen - info@cvites.nl - tel. 0591 652 970